<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Kommentare zu: Einführung agiler Entwicklung bei Yahoo International</title>
	<link>http://blog.coldewey.com/agile/2008/10/15/einfuhrung-agiler-entwicklung-bei-yahoo-international/</link>
	<description>Agile Software Entwicklung, Berichte, Anmerkungen und Politisches</description>
	<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 12:36:29 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>Von: Jens</title>
		<link>http://blog.coldewey.com/agile/2008/10/15/einfuhrung-agiler-entwicklung-bei-yahoo-international/#comment-2067</link>
		<author>Jens</author>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 12:03:06 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.coldewey.com/agile/2008/10/15/einfuhrung-agiler-entwicklung-bei-yahoo-international/#comment-2067</guid>
		<description>Arbeitsansichten und -techniken jeglicher Art hängen ja immer ganz stark von dem jeweiligen Kulturkreis ab. Das kann man glaube ich in allen Bereichen beobachten, aber bei den Internetfirmen wie Yahoo und co. spielen solche neuen Ansätze ja immermal auch noch eine besonders wichtige Rolle. Wobei es mich bei Yahoo doch wundern würde, wenn da in den letzten Jahren die Arbeitstechniken wirklich produktiv gewesen sein sollten. Die Ergebnisse waren ja nicht immer wirklich gut.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Arbeitsansichten und -techniken jeglicher Art hängen ja immer ganz stark von dem jeweiligen Kulturkreis ab. Das kann man glaube ich in allen Bereichen beobachten, aber bei den Internetfirmen wie Yahoo und co. spielen solche neuen Ansätze ja immermal auch noch eine besonders wichtige Rolle. Wobei es mich bei Yahoo doch wundern würde, wenn da in den letzten Jahren die Arbeitstechniken wirklich produktiv gewesen sein sollten. Die Ergebnisse waren ja nicht immer wirklich gut.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

